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NÓMINA (“Bulletin/ feuille/fiche de paie”)

¿Cuáles son las informaciones que deben aparecer en tu nómina?

La nómina debe ser entregada al trabajador antes o al mismo tiempo que el sueldo (si bien muchas empresas lo entregan días después).

En Francia es imprescindible conservar las nóminas indefinidamente: es la prueba de que ha trabajado en la empresa, pero además te las piden para muchísimos trámites, ya sean laborales (por ejemplo, para la jubilación, o ante un conflicto laboral con tu empleador), pero también de otros tipos.

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