JORNADA LABORAL Y VACACIONES

En este artículo despejamos algunos de los interrogantes más frecuentes que se suelen tener respecto a la jornada laboral y las vacaciones en Francia: ¿Cuál es el tiempo completo de trabajo legal en Francia? ¿Qué tiempos de trabajo se consideran como tiempo de trabajo efectivo? ¿Cuáles son las condiciones aplicables a las horas extraordinarias? ¿Cuántos días de vacaciones al año te tiene que dar la empresa? ¿Cuáles son las reglas aplicables a los días de reposo semanales?

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MODIFICACIÓN Y RUPTURA DE CONTRATO

Una de las situaciones más frecuentes son el cambio de puesto y la ruptura de la relación laboral con nuestro empleador: ¿cómo se realiza en función de cómo estemos contratados?
A veces también sucede que ciertas condiciones recogidas en nuestro contrato de trabajo quieren ser modificadas por nuestro empleador: ¿qué es lo que se puede modificar y bajo qué condiciones?

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